每个人都有自己的简历，能让用人单位快速了解你，从而通过考核聘用你。如何能快速抓住面试官的心理，所以我们写简历的首要目标就是脱颖而出，让hr看到你的简历，觉得你就是他要找的人。第二次是在面试的时候。面试的问题和难度在很大程度上取决于简历的写作水平。

那么第二个问题：简历应该写什么？

1、基本信息，让hr知道你的年龄、工作年限、电话号码和邮箱。
2、教育背景，学过什么，修过什么专业课程。
3、工作经验最重要！ HR喜欢同行业同职位的应聘者，所以写清楚你之前做过什么很重要。

你所做的事情的产出是什么，你能给公司带来什么。

4、项目经历，如果你曾参与或领导过大型项目或活动，一定要写下来。这是一个全面体现你能力的机会。

五、荣誉

6.兴趣爱好

7、自我评价，提炼和总结自己的能力，相当于整个简历的浓缩版。

这些部分写完之后，简历就完成了。

1.在左上角写上公司最需要的部分和你最突出的部分

如果是研究生公司，最看重的是你的项目经历、科研方向、论文发表情况。本科生是出身地、本科成绩、获奖证书。左上角的位置是HR最先看的位置，这样HR就不会因为先看到其他不满意的地方而直接刷你。

2.简历模板样式

简历应在一页上尽可能清晰。尽量写优点，从HR的角度出发。你需要知道，你写的越多，你犯的错误就越多。如果HR在面试的时候抓到一句话来问，那就糟糕了。

一定要多突出自己的优点，拿过什么奖，取得过什么成绩

左右栏适合有项目经验和科研经验的。

    如果本科学校好，成绩也好，就把头像、个人信息、学历、获奖证书、学习成绩放在左边一栏。右栏项目或部分研究经历、专业技能、实习经历等。如果本科学校差，或者学习成绩差，就是你的负担，把这个信息写在右栏，个人信息下面，也就是右下角。

3.彩色字体

   字体不宜过小或过大，不得小于五号。背景颜色不应为深蓝色、黑色或紫色。这会让你感到不舒服。尽量清新一点，或者灰色就好。

字体颜色不应为浅绿色或浅黄色。希望对您有所帮助。我同学之前投了十几票都没能进入面试。

    简历的做法对求职还是有很大影响的。他的本科学校很差。他明明把自己的教育经历放在了左上角，做了那么多项目，却只写了三个。要知道学校里任何人都可以编两三个项目经验。很多专利和论文都被命名，但只写了作者。这份简历完全是在胡闹。

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